泸州畅通渠道打造青年科技人才生力军

（1）引育培养。实施“泸州市科技英才培育计划”，加大科技项目对青年科技人才的支持力度，将青年科技人才结构比例、领衔承担科研任务、取得原创成果等情况纳入市级科技创新平台绩效评估指标。1—4月，推荐5名人才申报国家青年拔尖人才计划，预计青年科技人才承担科技计划项目负责人占比55%以上。（2）减负松绑。将青年科技人才项目和创新苗子项目纳入科研经费“包干制”试点范围，赋予青年科技人才更多经费使用自主权、技术路线决定权。目前，实施青年科技人才项目和创新苗子项目200项，顺利通过验收155项，验收通过率99%。（3）搭建平台。设置4000万元博士后创新创业基金支持博士后参与重大项目或重点企业（项目）关键技术攻关，博士后进站时没有职称的，可直接认定为中级职称。今年，全市招收博士后114名，预计可通过项目实施累计攻克关键技术10项，有超过40%留泸全职就业。